COMPARTIR O COMPETIR - EMPRENDIMIENTO

Mateo Garcés Henao

Los Términos para mi concepto son totalmente idóneos y diferentes uno del otro, tiene distinto termino de acción	Competir es algo deducible de las personas, ya se volvió un habitó, las personas nos gusta superarnos que nadie nos supere y nos deje como un rival fácil	Para ser competitivos hay que trabajar en equipo y tomar actitudes para poderlo hacer, no es cosa de otro mundo ni de otro planeta.
Compartir, es malo también todo tiene también su lado negativo	Compartir en la mayoría de los casos nos lleva también hacer egoístas, porque cuando comparto algo se lo puedo restregar en la cara y decirle que yo se lo di	Bueno el compartir demasiado nos puede llevar a dejar todo por esa persona, porque nos apegamos tanto a ella que nos olvidamos del entorno
Compartir supone partir de un grado de autonomía previamente saber detectar necesidades y qué hacer para solucionarlas.	Se compara el compartir y el competir. Uno parte de ver a una persona como algo bueno y el otro como un enemigo.	El compartir diferentes cosas es algo negativo porque cada persona ya se va enfocando y viéndolo como una necesidad
En el ámbito laboral son evidentemente las negociaciones	Es importante saber que al ganar uno por su propia cuenta es de los dos y al perder lo mismo	Tienen una empresa que vale buena cantidad de dinero y si tú lo negocias ganan los dos
La característica fundamental de la que no nos dejamos dominar es la disciplina, más fácil nos dejamos ganar de la pereza y por eso nuestro entorno económico	La disciplina y el trabajo en equipo es la manera de ganar y ser mejor, superarnos nosotros mismos y a los demás y tener mente de lideres	Tener personas alegres, profesionales y ante todo buenas personas es la manera más segura de que una buena relación tanto laboral como personal fluya
Muchas veces, el liderazgo marca de forma importante el modelo de comportamiento de una organización.	Es difícil encontrar una persona con un liderazgo compartido y que tengan un gran agrado a las personas.	Una persona que sean un buen líder y una buena persona persona desde todos los puntos de vista llega demasiado lejos
¿Por qué es bueno ser líder?	Por qué un buen líder vela en todo momento y lugar a lo que mejor le convenga a la empresa y a los demás que lo siguen	Hay que tener diferentes puntos de perspectiva para uno aventarse como líder, pero tampoco pensarlo mucho
Para mi hay varios puntos que hay que dar a conocer para llegar hacer grande, y ser un buen competidor	Enseñar, aprender, escuchar, vivir la vida con responsabilidad, potenciar mis habilidades, y Salir de cada obstáculo sin dejarme ganar de ellos signo que me hagan mas fuerte	Me tengo que visualizar que eso ya está pasando y que quedo de la mejor manera como yo esperaba, y no nos podemos crecer con los demás y ser alegre de eso